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社保代繳靠譜嗎?社保代繳步驟有哪些?

   2019-07-17 10:45

企業把社保外包給人力資源服務機構是一種非常常見的做法,不但可以簡化人力資源管理流程,而且能夠避免出現少繳、漏繳等社保糾紛風險。還有一些企業想要把社保外包給專業代繳公司,有些朋友擔心社保代繳這玩意靠不靠譜,還有些朋友對于社保代繳步驟方面不是很了解,別擔心,圣遠小編專業為你解答一下。

 

如何找到靠譜的社保代繳機構?

 

社保代繳機構只要資質齊全都很靠譜。《營業執照》、《人力資源服務許可證》、《勞務派遣經營許可證》都是必不可少的。

 

想找靠譜的社保代繳機構,還要看規模。有些代繳社保公司只做當地的,有些是做全國的,這里建議還是要選大型企業才會更有保障。

 

服務費方面,對于過高或者過低的服務費都要保持警惕,很容易是商家設置的陷阱和虛假宣傳。

 

所以還是建議能到公司實地考察一下,看一看社保代繳中介是不是明碼實價,有沒有隱形費用等等,這就需要在選擇的時候不要著急,想清楚再做決定。

  

社保代繳步驟

 

 

1、業務咨詢:初步了解雙方意向,確認合法資質,交換公司、個人基本情況并加以說明;

 

2、分析考察:依據用人單位、個人提出的要求,對實際工作環境、崗位進行了解,如有必要可進行考察;

 

3、提出社保代理方案:根據不同用人單位、個人的要求及現有狀況,制定社保代理方案;

 

4、洽談方案:代理公司與被代理人研究、協商社保代理方案內容,并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案;

 

5、簽訂《社保代理協議》:明確雙方權利、義務,分清法律責任,依法簽訂《社保代理協議》;

 

6、收集資料:收集被代理人、公司的資料、信息并加以整理;

 

7、正式提供社保代理服務。


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